「登録型派遣」について

派遣会社に登録（※登録をするだけで、雇用関係は発生しません）を行い、その後、派遣先が決定する度に派遣会社と雇用契約を結び、就業を行います。また、派遣期間が終了しますと、派遣会社との雇用契約も終了し、派遣会社との登録関係に戻ります。

※通常は登録のみにしておき、派遣契約の締結に応じて雇用契約を締結。

※派遣就業の終了に伴い、雇用関係も終了。

ナイス介護では、スピーディーな対応を心がけております！
また、お仕事を探す時も、就業中も、専任のスタッフがサポートいたしますので、ご安心ください。

「登録型派遣」で仕事を始める流れ

1. ご自身でお仕事を探す必要がありません！
   
   

   ご希望のお仕事条件やご要望をお伺いし、最適なお仕事をスピーディーにご紹介いたしますので、お仕事探しで皆様のお時間やお手間をかけることがありません。また、派遣期間終了後も、すぐに次のお仕事をご紹介できますので、未就業の期間を少なくすることができます。

2. お仕事を探すときも、就業中も、専任のスタッフがいつでもご相談にのります！！

   「こんなお仕事をしてみたい」、「キャリアアップをしたい」、「派遣先の人間関係が上手くいかない」、「ライフスタイルが変わったので、就業時間で相談がある」、、、など、どんなことでもお気軽にご相談ください。直接雇用の場合は相談しづらいことでも、専任のスタッフが真摯にアドバイスをいたします。

3. あなたのキャリアプランやライフスタイルに合わせたお仕事ができます！

   キャリアを重視される方

   ご自身のスキルアップややりたいことなどが、今の就業先では叶えられない場合は、期間満了後に就業先を変えることができます。

   ご家庭やプライベートを重視される方

   結婚・出産・子育て・転勤など、ライフスタイルは常に変化するものです。その変化するライフスタイルに合わせて、就業先や勤務地・時間・条件などを変更することができます。

無資格・未経験からの介護

ナイス介護に派遣登録しませんか？無資格・未経験OK！人柄とやる気を重視！

介護の仕事とはどういう仕事？介護の現場って？

すごく大変な仕事で、且つ、どこも人手不足なのです

介護のお仕事といっても、仕事内容はさまざま。
介護の仕事は、比較的簡単なものから専門知識を必要とされるものまで幅広くあります。施設形態やサービス内容によって、仕事内容も勤務形態も異なります。
介護の仕事はご利用者様と触れ合いが多いのでやりがいを感じられる機会も多いですが、実は肉体的にも精神的にも大変なお仕事です。

とはいえ、長く介護のお仕事に従事されている方も数多くいらっしゃいます。
では、どうして、そういう方は、介護のお仕事を長く続けられるでしょう？

具体的に、どういうことをするの？面白みは？

色々な介助を行う

介護のお仕事は、専門性が高い仕事だから専門知識が必要です。それに加えて、介護が必要な方の介助をしながらベッドから車椅子への移乗などの仕事もあるので体力も必要な仕事となります。仕事内容もさまざまで、介護サービス利用者が日常生活を送るうえで障害や病気、筋力低下等により自分では困難な部分の援助を介護職員が行います。

専門性の高い介護の仕事だから、もちろん、介護職経験者や介護資格を持っている方が優遇されます。しかし、介護経験や資格がなければ従事できないわけではないのです。

おじいちゃん、おばあちゃんからの感謝の言葉に支えられながら、
スキルアップを目指せる介護の仕事

おじいちゃんやおばあちゃんから、労いの言葉や｢ありがとう｣とお礼の言葉を言われる。
そして、自分の介助がなければ、そのご老人は生活ができないというところに、がんばった甲斐や自分が必要とされているという感があります。

介護資格制度が改正され、今までの介護資格制度よりスキルアップが明確になりました。
だから、これから、数年後の介護ワーカーとして「スペシャリスト」を目指すことに、将来性や面白みがでてきています。

もっとも大切なことは、ひとに対するおもいやり。

資格や経験は、必要条件。しかし、やる気と思いやりは必須条件

｢やる気｣と｢思いやり｣の必須条件を兼ね備えたあなたなら、介護の仕事ができます。しかし、普通に施設にエントリーしても採用基準が高く、未経験の方が就業するには難しい状況です。
それなら、普通の派遣会社に登録してようと考えても、無資格未経験の方が実際に就業に至るのは厳しいようです。それなら、ナイス介護から無資格・未経験だけど持ち前のやる気をもって、介護業界への扉を開きませんか？ナイス介護は、無資格・未経験の方の｢やる気｣と｢思いやり｣採用を実施しており、実際、ナイス介護から就業に至っている全体の約60％は未経験者になります。

専門知識や資格も大切ですが、もっとも大切なのは介護の仕事に就きたいという｢やる気｣と、ひとに対する｢思いやり｣です。その気持ちをナイス介護は応援いたします。

施設における介護のお仕事

介護職って？

介護のお仕事は、老人ホームなどの施設内で、お年寄りの身の回りのお世話をする仕事です。おもに利用者の日常生活の介護を行います。利用者が、その人らしい、生き生きした生活ができることを目指します。

資格は必要？

このお仕事は、介護保険制度上は、無資格でも就業できるお仕事です。ただし、ホームヘルパー2級以上を望む施設が多く、介護福祉士資格があれば就職にはより有利です。 介護職でのスキルアップについて 無資格・未経験の方へナイス介護がおススメ

どういうところで働くの？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）、介護老人保健施設や、有料老人ホーム、認知症グループホーム（認知症対応型共同生活介護）などの入所施設での介護入所型の施設の場合は介護は24時間体制です。

そのほかにも、デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハビリテーション）など、利用者が日中だけ滞在する日帰り施設での介護、在宅利用も日帰り利用も泊まりもある小規模多機能施設（小規模多機能型居宅介護）もあります。 介護職の就業場所 派遣なら、条件別のお仕事探しも簡単！

具体的にどういうことをするの？

毎日、起床・着替えの介助に始まり、食事、おむつ交換、入浴…と、分刻みのスケジュールで働いています。介護職員は、特別養護老人ホームで働く介護職員の場合、24時間を通して介護をするため、勤務は交替制です。

仕事は、入所者が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を援助すること。朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、転倒予防体操などの運動メニュー指導や見守り等、入浴の介助も行います。

夜は、夜勤者が介護職の詰め所で待機し、「トイレに行きたい」「眠れない」などの訴え、ナースコールに対応しつつ、オムツ交換に回ります。 介護職の1日

一般的な介護現場の給与の実態

少子高齢化社会を迎え、今後さらにその流れが加速することが予想される中、介護職の社会的重要性はますます大きなものになってきています。
なくてはならず、そして大変な仕事ではある介護職ですが、給与面での実態はどうなっているのでしょうか。
ここでは介護現場の最前線で働いている方々の本音を見てみましょう。

一般的な介護現場の声

このような介護現場に、ナイス介護は一派遣会社として新風を吹き込み、
介護職のみなさまの就業しやすい環境づくりに取り組みます。

ナイス介護は、高時給

ナイス介護は、介護を志すあなたを応援するために、業界最高水準の高時給を実現しています。

地域別経験者ナイス介護時給

地域別未経験者ナイス介護時給

※平成28年度 財団法人 介護労働安定センターによる調査

介護をすることの大変さと、やりがい

介護は体力的にも精神的にも大変な仕事です。
働き方によっては、毎週の夜勤や早番といった時間的な大変さ。要介護者の移動をお手伝いしたり、お風呂に入れたりといった、体力的な大変さ。命を預かっているという精神的なプレッシャー・・・。

しかし私たちは、そこには「人と人との関わりの中で得られる、大きなやりがい」があると信じています。

現に、介護の仕事に就かれているかたのうち、実に半数以上の方が、「働きがいのある仕事だと思っている」と感じており、同時に「現在の仕事に満足」されている方も半数以上いらっしゃいます。

• 「ありがとう」の一言で、
  やりがいを感じて仕事を
  しています。

• おじいさん、おばあさんの
  笑顔をみると、
  こっちも嬉しくなります。

• これからの日本で、
  もっともっと必要な
  仕事だと思っています。

• 介護の仕事を通じて
  人間的に成長しました。

仕事を選んだ理由

現在の仕事を選んだ理由(複数回答）

出典：財団法人 介護労働安定センターによる調査

現在の仕事の満足度

現在の仕事の満足度(複数回答）

出典：財団法人 介護労働安定センターによる調査

さらに、「働き続けられる限り、介護の仕事をしたい」と思われている方も、実に56%もいらっしゃるのです。これはほかの職種と比べても大きく違います。

介護関係の仕事の継続意思について

出典：財団法人 介護労働安定センターによる調査

年齢・経験・資格などでの、さまざまな役目・やりがい

• 新人

  理想と現実のギャップに悩んだり、自信を無くしたり、大変なこともたくさんあると思います。しかし、利用者の笑顔や「ありがとう」の言葉に励まされながら、人の役に立つ喜びを感じることができるでしょう。また資格取得の勉強などで、介護の知識を付けて、毎日ご自身の成長を感じられるでしょう。
  また、介護はその人の生活の自立を支援していく仕事です。本当に利用者の望む生活を実現できているか、その人が心から喜んでいるか。そこに力を注ぎ、喜びを見出してください。

• 中堅層

  介護に関する一通りの知識やノウハウを得られるようになると、リーダーとして他のメンバーを指導していくことを視野にいれなければなりません。介護のあるべき姿や、問題意識を持って、より理想の介護の在り方を考えていく層です。そんな理想像をもったリーダーになることで、周りのメンバーにも好影響を与えて、より良い職場やサービスが生まれていくもの。大きなやりがいを感じている方が多いです。

• ベテラン層

  数々の経験や資格を取得しているベテランの方は、スタッフをマネジメントし、組織や現場を動かしていく立場となります。またこれまでのような介護限定の専門的な知識だけでなく、医療の知識や、他分野の専門家との連携など、より広く、より高度な知識やネットワークが求められます。責任は重大ですが、その分やりがいも大きいです。